Stai cercando un lavoro? Autostrade Per l’Italia sta assumendo nuovo personale, ecco tutte le posizione aperte e i requisiti richiesti per ognuna di esse.
L’attenzione verso l’ambiente e la sostenibilità sta guadagnando sempre più importanza in tutti i settori dell’economia, e il settore dei trasporti e della viabilità non fa eccezione. In molti paesi europei, autostrade e servizi di trasporto pubblico stanno implementando politiche sempre più green per ridurre l’impatto ambientale e favorire uno sviluppo sostenibile. L’energia solare, ad esempio, sta giocando un ruolo cruciale in questa trasformazione, con la creazione di pensiline dotate di pannelli fotovoltaici che consentono di ricaricare veicoli elettrici e ibridi. Questi veicoli, sempre più popolari, rappresentano una soluzione chiave per ridurre le emissioni nocive e combattere il cambiamento climatico. Questa tendenza verso la sostenibilità sta interessando anche il nostro paese, con aziende come Autostrade per l’Italia che stanno assumendo un ruolo di primo piano nel promuovere soluzioni eco-sostenibili. Oggi questa grande realtà sta assumendo nuovi giovani per occupare numerosi ruoli, ecco come candidarsi e quali sono i requisiti minimi richiesti.
Autostrade per l’Italia, assunzioni e posizioni aperte
Autostrade per l’Italia è l’azienda italiana concessionaria di costruzione e gestione di autostrade a pedaggio, tra le più grandi in Europa in questo settore. Fondata come società pubblica nel 1950, è stata privatizzata alla fine degli anni Novanta, ma è tornata pubblica nel maggio 2021 ed è ora parte della Holding Reti Autostradali. L’azienda gestisce una rete autostradale di quasi 3.000 chilometri in Italia, servendo 15 regioni e 60 province e impiegando oltre 8.500 dipendenti. Recentemente, Autostrade per l’Italia ha approvato un nuovo Piano Industriale che prevede proprio l’assunzione di ben 2.900 nuovi dipendenti entro il 2024. Questo dimostra un impegno significativo nell’espansione e nella trasformazione del settore dei trasporti verso una maggiore sostenibilità. Attualmente, l’azienda è alla ricerca di personale per diverse posizioni in varie sedi in tutta Italia. Queste posizioni offrono opportunità di lavoro in settori diversi, richiedendo una grande varietà di competenze. Alcune delle posizioni aperte includono coordinatori, tecnici di intervento, crm specialist, consulenti legali, ingegneri civili, consulenti finanziari ed informatici e molto altro. Nello specifico nelle sedi di Roma è ricercata la posizione di Coordinatore Unità Veicoli e Attrezzature Speciali.
Per esso è richiesta una laurea in ingegneria meccanica con 5 anni di esperienza nel settore automobilistico o in contesti simili. È richiesta anche esperienza in testing, fine tuning e collaudo di veicoli o attrezzature. Sempre a Roma si ricercano anche CRM Specialist con laurea in ingegneria informatica o disciplini affini, e Professional Legal Compliance, rivolto principalmente ai laureati in giurisprudenza con esperienza in materia antitrust, Codice del consumo, salute e sicurezza e ambiente. Spostiamoci in Toscana, qui sono richiesti tecnici di intervento specialistico, energia e sicurezza. Per candidarsi è necessario possedere un diploma o laurea in discipline come elettronica, elettrotecnica, informatica o telecomunicazioni, preferibilmente con esperienza nel settore della progettazione e manutenzione di impianti. Se, invece, siete dei giovani ingegneri civili, meccanici o elettronici potete candidarvi per la posizione di structural monitoring specialist, avendo sempre un minimo di 5 anni di esperienza in sistemi di monitoraggio infrastrutturale. A Firenze, sono aperte le posizioni di senior financial controller, per coloro che sono laureati in economia aziendale e con esperienza in financial controlling, e come computer vision expert, per tutti i laureati e dottorati in informatica, robotica e computer grafica.
Assunzioni in tutta Italia e percorso formativo ad-hoc
Autostrade per l’Italia cerca laureati in giurisprudenza con esperienza in diritto amministrativo, diritto europeo e diritto della concorrenza, preferibilmente con specializzazione in concessioni, appalti e tematiche regolatorie, per la posizione di consulente legale affari concessori e regolatori. Sul portale dell’azienda è possibile consultare tutte le posizioni aperte, come quelle per giovani laureati in informatica o ingegneria per la posizione di sviluppatore frontend senior. Lavorare per una grande società ha sempre i suoi benefici, Autostrade per l’Italia, infatti, considera i propri dipendenti fondamentali per la propria crescita e investe notevolmente nello sviluppo e nell’incremento delle competenze dei suoi collaboratori. Promuove il benessere dei lavoratori, è importante e possibile attraverso iniziative come health care, family care e people care, mirate a garantire la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro e a favorire un migliore equilibrio tra vita privata e lavorativa. La società ha anche istituito l’ Autostrade Corporate University, una scuola di formazione aziendale che offre corsi tradizionali ed e-learning per migliorare le competenze tecniche e manageriali dei suoi collaboratori. Questi programmi comprendono la Autostrade Academy, l’Autostrade Talent Program e la Autostrade Business School, che supportano la crescita e lo sviluppo delle competenze interne di coloro che fanno già parte dell’organico.
